به نقل از «ایسنا»

حصول سازش در حدود ۹۵ درصد پرونده های تشکیل شده در هیأت های صلح و سازش خراسان شمالی

تاریخ انتشار: ۴ آذر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۱۵۵۹۵۰

ایسنا/خراسان شمالی رئیس کل دادگستری خراسان شمالی از حصول سازش ۹۵ درصدی در پرونده های تشکیل شده در هیأت های صلح و سازش در استان طی شش ماهه نخست سال جاری خبر داد.

حجت الإسلام والمسلمین رضا براتی زاده در  همایش ستاد استانی، به آموزه های قرآنی و دینی اشاره و ریشه داری، پایداری و ماندگاری را از جمله کارکردهای مهم صلح و سازش در جامعه توصیف کرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی اظهار کرد: اینکه صلح یاران ما در هیأت های صلح و سازش توانستند در طول شش ماه نزدیک به دو هزار و ۹۰۰ فقره پرونده، یعنی نزدیک به ۹۵ درصد پرونده های متشکل در این هیأت ها را به سازش مختومه کنند کار آسانی نیست. بلکه یک حرکت انقلابی مبتنی بر اقدام قلبی و خداپسندانه و خیرخواهانه و در عین حال خردمندانه است که برای همیشه حلاوت آن در اذهان باقی خواهد ماند و باید اذعان داشت که شکل گیری و نهادینه شدن فرهنگ انسجام و یکپارچگی از جمله آثار و پیامدهای ارزنده این قبیل اقدامات ارزشمند به شمار می رود.

براتی زاده با اشاره به اینکه روحیه بسیجی در بین صلح یاران ما به بهترین شکل ممکن وجود دارد و همین کارکرد به اقدام و عمل آنها معنی و مفهوم معنوی می بخشد، گفت: تفکر بسیجی به لحاظ روحیه انقلابی، مجاهدت مثال زدنی و اخلاص در رفتار و عمل به تعبیر حضرت امام خمینی(ره) تا ابد ماندگار و پایدار است بطوریکه همین ویژگی ها و کارکردها از  متن این اندیشه نابِ انسان ساز، ابزاری قدرتمند و متنفذی ساخته که امروزه مرزهای طبیعی و جغرافیایی را براحتی درنوردیده و در قالب ندای حق و عدالت و تجلی مظلومیت مردم فلسطین و محکومیت جنایات رژیم  کودک کشی صهیونیستی در اقصی نقاط گیتی و جهان پهناور طنین انداز شده است.

براتی زاده به فرایند سخت و دشوار و بعضاً پیچیده دادرسی در پرونده های مهم از جمله پرونده های قتل عمدی اشاره و از همه عوامل نقش آفرین در این سازوکار، اعم از ضابطان، قضات رسیدگی کننده در تمامی مراحل دادرسی و در راستای احقاق حق قدردانی و اظهار کرد: این تلاش ها یک روی سکه است و در سمت دیگر آن مجاهدت هایی است که شبانه روزی و خستگی ناپذیر صورت می گیرد که به طور قطعی ستودنی است و آن اهتمام جدی در راستای اصلاح ذات البین و رفع اختلافات و کوشش در ایجاد صلح و سازش بین طرفین پس از پایان روند دادرسی و در آستانه اجرای احکام قطعی لازم الإجرا و یا حتی در بحبوحه رسیدگی های قضایی است.

وی افزود: ایجاد مصالحه در این پرونده ها کار بسیار دشواری است که اعضاء ستاد استانی صبر و شوراهای حل اختلاف متشکل از اقشار مختلف مردمی، اعم از معتمدان، ریش سفیدان و دیگر عوامل نقش آفرین در این حوزه به بهترین شکل ممکن از پس آن برآمدند بطوریکه گاهی جلوه هایی ناب از فرهنگ صلح و سازش را  در بین مردم استان خراسان شمالی به عنوان گنجینه فرهنگ ها و معرفت ها به منصه ظهور رساندند که لازم است از تلاش های تک تک این افراد قدردانی کنم.

معاون قضایی رئیس کل دادگستری استان و رئیس توسعه حل اختلاف نیز در این همایش گفت: در طول شش ماهه نخست سال جاری تعداد دو هزار و ۸۸۳ فقره پرونده اختلافی در هیأت های صلح و سازش به ثبت رسید که از این میان نزدیک به ۹۵ درصد پرونده‌ها  در نتیجه تلاش های همکاران ما در این هیأت ها به مصالحه منجر شد و با این وصف از تشکیل این مقدار پرونده در شعب و محاکم قضایی جلوگیری به عمل آمد.

سید ابراهیم محجوب به بحران افزایش حجم ورودی پرونده به دستگاه قضایی اشاره و اظهار کرد: افتخار می کنیم که مردم ما نجیب و با گذشت هستند و در بحران های بزرگ و  مقاطع حساس نظام مقدس جمهوری اسلامی و حاکمیت را در ابعاد مختلف یاری می کنند از جمله در جایی که افزایش حجم ورودی پرونده ها به شعب و محاکم قضایی نگرانی های عدیده ای ایجاد کرده بود؛ تشکیل شوراهای حل اختلاف و  راه اندازی هیأت های صلح و سازش کمک حال قوه قضائیه شد و متعاقباً آمار بالای صلح و سازش در بسیاری از پرونده های مطروحه، صحت این مدعا را اثبات کرد.

وی با بیان اینکه مردم خراسان شمالی دیندار و ولایی هستند و فرهنگ صلح و سازش در بین آنان نهادینه شده،  تصریح کرد: در چنین فضایی تلاش صلح یاران ما که در این مسیر بسیجی وار وارد عرصه ها و میدان های سخت و دشوار شدند در رفع خصومت ثمرات خوبی را به همراه داشت و معتقدیم که وقتی برای خداوند متعال و در راه او گام برمی داریم ذات اقدس الهی هم نفس وکلام ما را نافذ و تأثیرگذار و سازنده می کند.

وی آثار و برکات ارزنده و پایداری و حلاوت صلح و سازش را بسیار بالاتر از سازوکار دادرسی و رسیدگی های قضایی و فصل خصومت ها و اختلافات از طریق صدور و اجرای احکام قضایی دانست و گفت: انتظار می رود با این روال و رویه هم در جامعه بیشتر تبلیغ شود تا مردم اختلافات خود را در تمامی سطوح بر اساس آموزه های قرآنی در هیأت های صلح و سازش طرح و  قبل از هر چیز برای سازش پیش قدم شوند.

محجوب اظهار کرد: ما برای پرونده های قتلی که از پیش طراحی و برنامه ریزی  شده مشابه پرونده هایی که در نتیجه خشم آنی به وجود آمده میانجیگری نمی کنیم و معتقدیم  بالای ۹۵ درصد قتل هایی که در استان رخ می دهد از دسته دوم و بدون قصد و نیت و تصمیم گیری قبلی هستند لذا در این مسیر تلاش های فراوانی برای ایجاد سازش صورت می پذیرد.

وی با اشاره به حصول سازش در حدود ۲۳ فقره پرونده موضوع قتل عمدی در سال های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ از کاهش این آمار در هشت ماهه سال جاری سخن گفت و از همه کسانی که دارای نفوذ اجتماعی و اعتبار شخصیتی در  بین افکار عمومی هستند؛ خواست دستگاه قضایی را در مسیر تسهیل موجبات حصول سازش و فصل خصومت یاری کنند.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی اجتماعی خراسان شمالی صلح و سازش استانی سیاسی استانی اجتماعی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری هیأت های صلح و سازش خراسان شمالی صلح و سازش حصول سازش پرونده ها تلاش ها ۹۵ درصد

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۱۵۵۹۵۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کمتر از یک درصد خطا در مراجع حل اختلاف استان وجود دارد

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز یزد، محمدرضا فلاحتی در نشست سه جانبه گرایی دولت، کارفرمایان و تشکلات کارگری گفت: یکی از خواسته‌های بحق جامعه کارگری تشکیل تشکلات کارگری در واحد‌های تولیدی است.
وی با اشاره به اینکه ۳۲۸ سازمان کارگری و کارفرمایی در استان مشغول به فعالیت هستند، افزود: تا سال ۱۴۰۰ قریب به ۲۴۸ تشکل در استان تشکیل شده بود. 
فلاحتی تأکید کرد: در دولت سیزدهم ۲۳ شورای اسلامی کار در واحد‌های تولیدی استان تاسیس شده و این در حالی است که در ۳۱ سال گذشته در استان ۵۰ شورای اسلامی کار فعالیت داشته اند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: برای اولین بار در کشور سامانه الکترونیکی برگزاری انتخابات تشکل‌ها راه اندازی شد که برای ۱۰ تشکل انتخابات به صورت مجازی برگزار شد.

وی با تاکید بر اینکه در برخی از موارد ضعف قانون و خلا قانونی وجود دارد، اظهار داشت: اینکه شخصی نماینده کارگر می‌شود ولی در برخی از مواقع با ترس و لرز از اخراج باید خواسته‌های کارگران را دنبال کند یک ضعف قانونی است. نمایندگان مجلس باید این قانون را اصلاح کنند تا در صورتی که کارگری به عنوان نماینده کارگران انتخاب شد تا پایان تاریخ اعتبارنامه کارفرمایی حق اخراج او را نداشته باشد.

فلاحتی همچنین اشاره‌ای نیز به مباحث مشاغل سخت و زیان آور کرد و افزود: قریب به چهار هزار و ۹۹۱ درخواست در کمیته‌های تجدید نظر و یک هزار و ۸۶ درخواست در کمیته‌های تجدید نظر استان مورد رسیدگی قرار گرفته که از این تعداد ۳ هزار و ۹۸۶ درخواست مورد تایید قرار گرفته است.

وی ادامه داد: در سال گذشته پنج هزار و ۹۴۸ پرونده شکایت در هیات‌های تشخیص استان مورد رسیدگی قرار گرفته که از این تعداد ۹۷۶ پرونده به هیات حل اختلاف رفته است. همچنین تعداد دادنامه‌های ارجاعی به دیوان ۲۹۴ پرونده بوده که ۲۱۵ دادنده رای هیات‌های تشخیص مورد تایید قرار گرفته است و ۷۹ پرونده برای رفع نقص بازگشت داده شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: این آمار نشان می‌دهد که خطای همکاران بنده در هیأت‌های تشخیص کمتر از یک درصد است ولی باز برای اینکه حق شخصی ضایع نشود سه کمیته با ابتکار اداره کل استان تشکیل شده است.

وی عنوان کرد: کمیته نظارت، کمیته الزام و کمیته رصد متشکل از زبده‌ترین همکاران بنده بر تمامی امور نظارت عالیه دارند تا حقی از کسی ضایع نگردد.

فلاحتی با اشاره به وظایف کمیته رصد گفت: هفته‌ای دو بار به واحد‌های تولیدی مراجعه و مسائل و مشکلات جامعه کارگری آن واحد را رصد می‌کنیم. بازرسان به مسائل ایمنی واحد تولیدی نظارت می‌کنند. 

وی همچنین تصریح کرد: در کمیته نظارت، به صورت تصادفی و یا اعتراضاتی که توسط مراجعین صورت می‌گیرد پرونده‌های شکایت‌ها مورد رسیدگی قرار می‌گیرد و اگر خطایی صورت گرفته باشد در صدد رفع آن و تذکر به افراد دخیل بر می‌آیم.